人事に関する企業向けのビジネスコラム

新規事業2025/10/29

新規事業を成功に導く人材とは？変化の時代に挑む「デザイン思考×システム思考」のスキル開発法とは

新規事業開発の必要性は多くの企業が認識していますが、どのようなスキルを人材に求め、どのように育成していくとよいのか、方向性が定...

人事2025/10/23

管理職は「仕組み」で育成するーサクセッションプランを成功に導く4つの実践サイクル

近年、これまで以上に、多様なバックグラウンドを持つ人々が同じ職場ではたらくようになりました。しかし、多様性の中で人材を活かし、...

システム2025/10/21

「技術継承DX」でOJT頼みからの脱却。 属人化リスクを防ぎ、知を資産化する次の一手

技術継承は製造業にとって長年のテーマです。しかし近年は、従来から指摘されてきたノウハウの属人化に加え、労働力人口の減少による後...

人事2025/09/26

理念を自分ごと化する仕組みづくり。「インナーブランディング」を採用成功や離職防止につなげる具体策とは

採用難が続き、多くの企業がコーポレートサイトの刷新やSNS活用など外部に向けた発信を強化しています。しかし、伝えるべき価値やメ...

人事2025/09/24

戦略人事の実現へ──博士号取得の人事改革プロが語る、テクノロジー活用と業務改革の3視点

人的資本経営時代となり、人事にはこれまでよりも高度な役割が求められるようになりました。戦略人事へと人事業務を進化させる動きが加...

人事2025/09/19

人材育成マネジメントとは？必要なスキルやトレンド、育成のポイントを解説

社員一人ひとりの力を最大限に引き出し、組織力の向上を目指すにあたっては人材育成マネジメントの実践が重要です。そこで気になる部分...

人事2025/09/18

サステナブル経営の実現へ。HRデータ活用の突破口は、現場発「セルフジョブ定義」

多くの企業がサステナブル経営の実践を目指し、人的資本へのアプローチを強化しています。従業員の（広義の）スキルを適切に測定し、経...

人事2025/08/29

経営顧問とは？業務内容や契約形態、依頼する方法を解説

大手企業であっても、経営課題に直面することは少なくありません。特に、経営層と現場の間で戦略が噛み合わない、社内に経営戦略の...

人事2025/08/29

マーケティング顧問とは？支援業務や活用方法、契約形態を解説

大手企業であっても、マーケティング戦略に課題を抱えるケースは少なくありません。『現場は施策を進めたいが、経営層の理解が得られな...