組織改革に関する企業向けのビジネスコラム

人事2025/08/27

キャリア自律支援や離職防止につながる「人事評価制度改革」の進め方——人事部門がまず明確にすべき「EVP」とは

従業員のキャリア自律支援や早期離職防止が重要な経営課題として注目される中、「人事評価制度のあり方」を見直す企業が増えつつありま...

人事2025/07/28

生産性向上を実現する「業務プロセス最適化」とは。具体的な進め方や打ち手を解説

労働人口の減少が問題となっている今日では、いかにして生産性を向上させられるかが経営での重要なポイントとなっています。そのような...

人事2025/07/22

組織力を高める「タレントマネジメント」とは？導入手順や最新トレンドを解説

組織力の強化や生産性の向上が課題となっている場合、人材マネジメントの手法を見直すという選択肢があります。従業員一人ひとりの...

人事2025/06/30

定着率とは？平均や計算方法、高い企業の特徴、上げる方法を解説

企業の成長には、優秀な人材を定着させることが不可欠です。しかし、定着率を向上させるためには、単にはたらきやすい環境を提供するだ...

人事2024/10/29

組織改革を成功させるには？基本のフレームワークとポイントを解説（後編）

組織改革は組織の構造や文化、スタイルを根本から変える取り組みであり、全社をあげて実行する大規模なプロジェクトです。 まずは組織改革...

人事2024/10/28

組織改革を成功させるには？基本のフレームワークとポイントを解説（前編）

組織改革は組織の構造や文化、スタイルを根本から変える取り組みであり、全社をあげて実行する大規模なプロジェクトです。 まずは組織改革...