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【プロ人材活用ガイドブック】新規事業のフェーズ別課題整理 ～リアルなお悩みとプロ人材活用術～

＜新規事業開発で何らかの課題感をお持ちの方へ。一緒に、解決の糸口を見つけてみませんか＞
各企業における外部人材活用に注目が集まる中、『プロ人材』活用の現状はどうなっているのでしょうか？
課題解決のための外部人材活用の実態を、実際にお客様から寄せられるご相談とともにご紹介します。

さらに新規事業プロジェクトへ共に臨むパートナーの選び方ポイントや、プロ人材活用を実践されたお客様の生の声などもご紹介！
これから新規事業に着手予定の方から、過去着手経験がある方まで必見の内容をお届けします。

※本資料は、2026年1月時点の情報および法令に基づいて作成しています。

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採用難時代の人事責任者が読むべきプロ人材活用術

採用難が常態化する今、人事責任者に求められるのは「採用戦略の再設計」です。正社員採用だけに依存する体制では、即戦力人材の獲得競争に勝てず、事業計画の遅延や組織硬直化のリスクが高まります。
本資料では、採用市場の変化を踏まえ、外部人材をジョブ単位で活用する新しい選択肢を詳しく解説。経営層の不安を払拭する実践ポイントやリスク対策も網羅し、現場での導入を後押しします。人材戦略を見直す第一歩として、ぜひご活用ください。
※本資料は、2025年11月時点の情報および法令に基づいて作成しています。

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【“課題ありき”だから、分かりやすい！】HiPro Biz 活用ポイントガイド（人事編）

経営課題は千差万別。

「新規事業に挑戦したいのに、社内では人材＆知見不足…」
「課題が山積みで、何から手をつければよいか分からない」
「現状課題を整理しているが主観的…もっと客観的な意見がほしい」
etc…

そんなお困りごとを抱える皆さまをHiPro Biz がナビゲート！
具体的な課題ごとに、本サービスが
どのように機能するのか？どのようにご支援できるのか？

お困りごと別に、解決方法をご紹介します。

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HiPro Bizサービス資料

初めてプロ人材を活用いただく方にも安心してご利用いただけるよう、サービスの特徴やご活用いただくメリット、ご支援領域、プランなどを詳しくご紹介しております。
プロ人材活用サービスの概要がよくわかるため、社内稟議用の情報としてもお使いいただけます。

※2025年10月1日時点での情報や法令等に基づき作成しています。

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