「固定費用がかかる投資は難しい」「早急にノウハウや人脈を取り入れたい」など、
今、必要な知見・人脈を、必要な時に、必要な期間ご活用いただけるよう、
柔軟な契約形態のプランをご用意しております
| 契約期間 | 業務内容に応じて決定 |
|---|---|
| 料金 | 業務工数・課題の難易度に応じて決定 |
| 業務工数 | 1人日～/月 |
契約は企業とHiPro Bizの間で締結します。
| 契約期間 | 成果物に応じて決定 |
|---|---|
| 料金 | 成果物・実務内容の難易度に応じて決定 |
| 業務工数 | 月1人日～（プロ人材と相談の上決定） |
契約は企業とHiPro Bizの間で締結します。
| 契約期間 | 企業と個人双方で決定 ※1 |
|---|---|
| 料金 | 紹介手数料として 年間報酬の35%+110万円(税込)※2 |
| 業務工数 | 顧問と企業の間で調整可能 |
※1…社外取締役、監査役の委任も含む
※2…ただし手数料の最低額は198万円(税込)
契約は企業と顧問の間で締結していただきます。
社内採用や従来のコンサルティングサービスに比べ、
低価格で課題解決にコミットした、実働型の支援をご提供
| [ 経営支援サービス ] HiPro Biz | コンサルティング会社 ※一般的な大手コンサルファームを想定 | 社員雇用 | |
|---|---|---|---|
| 専門性 (経験・ノウハウ) |
経験豊富なプロ人材を 顧問として活用できる |
一部業界経験者がいるが、 業界未経験が多い |
経験年数により 専門性に差が生じる |
| ノウハウの蓄積 |
プロ人材と貴社メンバーが 主体となりでPJTを進めるため、 社内にノウハウを蓄積できる |
アウトソースのため、 自社内にノウハウが 蓄積しづらい |
社内にノウハウの 蓄積ができる |
| 費用 |
業務工数・業務内容に応じて フレキシブルに設定可 社員採用やコンサル活用に 比べ安価 |
割高な場合が多い 例）PM：150万円〜／月 一般スタッフ：100万円〜／月 |
採用費用＋年収＋社会保険等の 固定費用が発生 |
介在価値は顧問を紹介して終わりではありません
サービス利用開始後は、
プロジェクトの進捗状況や、パフォーマンス状況を確認し、
HiPro Bizコンサルタントが継続的にフォローアップします
お客様のプロジェクトが成功に終わり、
サービスに満足いただけるよう伴走型の支援を行います
お客様に安心してサービスをご利用いただくために、プロジェクトをモニタリングする専任部署を設置しています。
コンプライアンス（法令への適合性）や進捗状況を確認することで、
他社には類を見ない、万全なガバナンス体制を構築しております。
初回ヒアリングからプロ人材の選定、業務開始後もHiPro Bizのコンサルタントがサポートします
HiPro Bizの具体的なサービス説明後に、
申し込み手続きを行っていただきます。
お客様の要件を確認し、課題を洗い出します。
お客様の課題に最もマッチした
プロ人材を選定・提案します。
選定したプロ人材より、課題解決のご提案をします。
契約を締結し、業務を開始します。
業務開始後も当社のコンサルタントが円滑で適切な業務遂行となるよう、各種フォローします。
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