HiPro Bizの
プロジェクトフォロー体制

プロ人材利用の開始後もHiPro Bizコンサルタントが継続的にフォローアップします

1. 01提案時

   お客様からのご相談事項に対し提案内容(サービスプランなど)が適正かを確認します。

2. 02契約時

   契約条件や実施内容、実施スケジュールが適正か確認します。

3. 03プロジェクト中

   プロ人材が提出した業務報告内容と翌月業務計画を確認し、契約書/仕様書に基づいた進捗状況を確認します。

パーソルグループでは、コンプライアンスを「社会からの要請や期待に応え、誠実に事業活動を行っていくこと」と考えています。
従業員のコンプライアンス意識の向上に努め、お客様に安心してサービスをご利用いただける体制を整えています。

パーソルグループでは、パーソルホールディングス内に「グループコンプライアンス本部」を設置し、グループ全体のコンプライアンス基本方針の策定、およびグループ各社へのコンプライアンス推進を行っています。
また、パーソルキャリアには「コンプライアンス推進部」を設置し、従業員へのコンプライアンス教育等の施策や、コンプライアンス関連の相談受付を行う体制を取っています。